惠州市以改革创新精神打造机关党建品牌
近年来，广东省惠州市市直机关党工委紧紧围绕建设科学发展“惠民之州”的目标任务，以改革创新精神加强机关党的建设，通过创新思路、创新载体、创新方式，用品牌的标准提升机关党建水平，取得明显效果。
以服务大局为重点打造“主题年”品牌
每年确定工作主题，着力打造“主题年”品牌。服务中心确定一个主题。2007年，开展了以“服务基层、联系群众、促进和谐”为主题的“机关作风建设年”活动。去年开展了以“解放思想，提高效能，争当实践科学发展观的排头兵”为主题的“机关效能建设年”活动。今年，惠州市直机关各级党组织围绕积极应对国际金融危机、贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》开展了“狠抓工作落实年”活动。
围绕重点提出一个目标。2007年的“机关作风建设年”活动明确提出要以“三增强（增强凝聚力、内动力、执行力）、三服务（服务大局、基层、群众）、三提高（提高理论水平、领导水平、工作效率）”为总任务，全面加强和改进机关作风。去年的“机关效能建设年”活动明确提出要实现“行政提速、服务提质、制度提效、队伍提质、形象提升”的工作目标。
抓住热点解决一批问题。在“机关作风建设年”和“机关效能建设年”活动中，通过开展明查暗访，组织市党代表、人大代表和政协委员会开展视察等活动，解决了一批群众反映的热点、难点问题，受到群众的好评。
以服务群众为根本打造惠民品牌
推出“惠民邮箱”项目。在“机关效能建设年”活动中，联合移动公司推出“惠民邮箱”项目，为市民免费提供政务信息、民生信息、便民服务等惠民服务，目前已有近100万市民开通使用“惠民邮箱”。
开展惠民业务技能竞赛。通过大练兵、业务大比拼来进一步提高机关党员干部的惠民业务技能。去年7月开通“一站式”网上行政审批服务系统后，已有15个部门的100多项行政审批事项顺利纳入运行，全面提升了相关窗口单位的办事效能，业务办结率由80.9%提升至96.67%。
组建机关惠民服务队。组织了20支机关惠民服务队奔赴农村、企业、社区开展惠民活动，将机关服务的触角延伸到群众的家门口，在机关与基层之间架起了一座“惠民桥”。
以提升素质为目标打造学习品牌
搭建学习平台。开办“西湖大讲坛”，传播先进文化，弘扬人文精神，提高干部素质。不定期邀请国内外著名专家学者来给机关干部授课，开阔机关干部的视野。
创新学习机制。建立了“重点对象优先培训，业务骨干重点培训，党务干部定期培训”的培训机制，定期举办“党委、总支部、党支部”三级书记研修班、党办主任业务提高班和入党积极分子培训班，提高机关党员干部的专业技能。
拓宽学习内容。学理论，重点是加强对科学发展观的学习，做到读好一套学习资料、接受一次考试、开展一次调研、改进一项工作；学法律，结合普法教育活动，每年组织机关干部进行相关法律知识考试，提高依法行政水平；学专业，开展岗位业务技能知识学习竞赛，在今年就组织了活泼有趣、参与者众的机关干部屏保设计大赛。
以文体活动为抓手打造文化品牌
惠州市把机关文化建设作为增强机关党建工作活力的重要举措，形成了一批具有影响力的文化品牌。
每年“七一”开展大型文艺庆典活动。2007年举办“颂歌献给党”万人庆“七一”大型歌会，去年举行以“惠民之州党旗红”为主题的机关万名党员庆“七一”重温入党誓词活动，今年举行了市直机关庆祝中国共产党成立88周年暨共产党员“平凡之星”颁奖典礼。
成立机关文化协会。在2008年成立了市直机关文化协会，协会设有书画、摄影、集邮、网络四个分会，拥有会员400多人。
成立机关合唱团。2007年底，成立惠州市机关合唱团。两年多来，合唱团先后参加了“迎奥运圣火”、“惠民之州党旗红”、“百歌颂中华歌咏比赛”等演出。
举办首届机关文化艺术节。成功举行了首届机关文化艺术节开幕式暨“惠民之州”登山比赛、计算机应用技能大赛等系列活动，全方位地展示了广大机关干部职工的才艺和德馨。五是成立机关书画院。今年6月成立了惠州机关书画院，不定期开展书画创作笔会。为市直机关广大书法、绘画爱好者提供了一个相互学习、相互切磋、相互交流、共同提高的舞台。
以畅通诉求为渠道打造监督品牌
畅通群众利益诉求渠道，着力打造机关党建监督品牌。
建立诉求机制。今年初，下发《关于畅通机关干部职工诉求渠道的意见》，对如何畅通机关干部的诉求渠道、诉求办理程序等问题做了明确规定，对促进和谐机关建设到了较好的保障作用。
畅通诉求渠道。先后开通“惠民在线”论坛、“行风热线”面对面节目，由市领导现场处理群众的投诉。并在《东江时报》开设“百姓评议”专栏，拓宽了群众利益诉求表达渠道。
重在诉求解决。开通全市行政审批电子监察系统，对49个单位的18894宗行政审批业务进行全程监控，对群众的投诉进行即时处理。在惠州市机关作风建设网设立了投诉中心，及时受理和反馈群众投诉，受理率达100%，公开答复率90%，有效促进了社会和谐稳定。