政绩观，要建立在人民满意的基础上

——四论在全市开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动

“为官一任，造福一方”。对领导干部来说，发展经济，造福百姓，应该也必须干出成绩。

但是，需要扪心自问的是，领导干部应该干出什么样的成绩，为谁做出成绩。

追忆“太行之子”王彦生，我们看到，他用一生实践着自己“清清白白做人，踏踏实实干事，堂堂正正做官”这个座右铭；怀念“永远的巴山红叶”王瑛，我们看到，她以超前的工作为党凝聚起万千力量，她以红叶的操守，坚持做官多年，手中的权力，一尘不染……离去时，上万人为他们送行；一年过去了，群众对他们的思念依然深沉。

是什么样的作为，让人民群众如此铭记；是什么样的政绩，让他们为官从政清名流芳。

怎样看待政绩，秉持什么样的政绩观，是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。虽然不同时期对领导干部的政绩有不同的要求，但政绩的主题是始终不变的，这就是体现党的全心全意为人民服务的根本宗旨，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

执政为民不能只是挂在嘴上，廉洁高效不能只停留在文件上。

这些年来，绝大多数党员干部按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求，在省会现代化建设中创造了不平凡的业绩，受到了广大人民群众的拥护。

然而，不容忽视的是，一些干部的政绩观还比较模糊、片面，甚至错误。有的干部重自己的政绩、轻百姓的疾苦，遇到涉及群众切身利益的难点问题往往“踢皮球”、“绕道走”；有的干部好大喜功、急功近利，违背客观规律，超出社会承受能力，乱上项目、乱铺摊子，不顾环境和民生；有的干部缺乏统筹考虑和战略眼光，为了局部利益损害整体利益，为了眼前利益牺牲长远利益；有的习惯于做表面文章，热衷于摆花架子，搞形象工程、政绩工程。

这样的干部，不仅办不好事业，还损害了党的形象；这样的政绩，不仅对百姓没有益处，还会妨碍发展大局。从根本上消除这些现象，需要各级领导干部树立正确的政绩观。

一个和谐的社会，必定闪烁着以人为本的光芒；一个先进的政党，必定坚守着执政为民的理念。

树立正确的政绩观，必须坚持立党为公、执政为民。共产党人的政绩，说到底就是实现最广大人民的根本利益。出政绩，不在报表上的数据，不在一时的风光，关键看实践，看老百姓是否得实惠。要树立为民思想，增强对人民群众的感情，密切同人民群众的联系，自觉做到眼睛往下看，脚步往下走，只有做到亲民，了解人民之所想、之所急，才能做到想民之所想，急民之所急，真正实现“立党为公、执政为民”。

树立正确的政绩观，必须遵循科学发展、和谐发展。不坚持科学的发展观，就不可能落实正确的政绩观。树立正确的政绩观，要求领导干部不能急功近利、竭泽而渔，搞劳民伤财、贻害子孙的形象工程与面子工程；不能只关注局部利益，不顾及全局得失；不能只抓那些容易出成果的“显绩”而是必须深入贯彻落实科学发展观，使发展的各个环节、各个方面相互衔接、良性互动，坚持走全面协调可持续的科学发展、和谐发展之路。

树立正确的政绩观，必须经得起实践、群众和历史的检验。经济和社会发展好与不好，应该是实践说了算，应该是群众说了算，还要经得起历史检验。我们的领导干部一定要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，为实现城市建设跨越提升、经济发展转型升级、社会事业全面突破，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

自古民心一杆秤。纵览青史，好官的名都是历史铭刻、百姓记下的，而不是自己刻意留下的。金杯银杯不如群众的口碑，只要为官者多为老百姓办实事、做好事，就一定能赢得良好的口碑，就自然会在历史上留下光辉一页。