山东泰安：创建五型机关 干事创业为民

为充分发挥各级党政机关的龙头带动作用，泰安市牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以开展“创建五型机关，干事创业为民”活动为载体，不断加强和改进机关党建工作。

打造学习型机关。全面加强政治理论和业务知识培训，组织机关干部系统学习党的十七大精神、科学发展观和党的路线方针政策，以及市场经济、现代科技等知识，掌握先进的执政思想、领导方法和办公技能。拓宽培训渠道，充分发挥党校、公务员培训中心作用，积极开展多媒体教学、网络教育和远程教育，不断强化干部实践锻炼，增强教育培训的实效性。近年来，市直机关共举办各类培训班90多期，培训干部近4000人次，选派240多名机关干部参与挂职包村、信访督查和重大项目建设。

打造创新型机关。开展深入学习实践科学发展观活动和继续解放思想推进科学发展学习教育活动，引导机关干部提高标准、提高境界，增强改革创新意识和争先进位的责任感。围绕“如何继续解放思想，增强创新意识，提高创新能力，更好地服务科学发展；如何抓住机遇、发挥优势、挖掘潜力，整体推进工作”等问题，组织机关干部深入学习、深入调研、深入思考，进一步明确推进改革创新的思路措施。

打造服务型机关。教育引导机关干部进一步树立大局观念、中心意识，紧紧围绕“建设经济文化强市、打造国际旅游名城”谋划开展各项业务工作。完善市直部门科学发展目标体系和考核评价机制，健全市直部门领导班子和领导干部年度考核办法，构建起有利于科学发展的激励引导机制。组织实施“泰山先锋”工程，开展“服务旅游、党性闪光”、党员先锋岗、党员服务岗、党员志愿者等主题实践活动，引导机关干部争当顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众的先锋。开通“12345”便民服务电话，开展以“一张笑脸相迎、一声热情问候、一把椅子让座、一杯热茶款待、一负责任到底、一个满意答复，树立良好形象”为主要内容的“六个一”树形象活动，转变机关作风，提高工作效率。开展“送温暖、献爱心”活动和抗震救灾捐助活动，市直机关18063名党员自愿交纳“特殊党费”829万元，市直党员捐款849万元。

打造法治型机关。深入开展普法宣传活动，定期组织法律知识考试和竞赛活动，引导机关干部不断强化法制观念和法律意识。开展部门行政规章和考核评比达标活动清理工作，健全工作运行机制和内部管理制度，推进机关工作制度化、规范化建设。

打造廉洁型机关。开展“加强作风建设、促进社会和谐”和“加强党性修养、弘扬优良作风”教育活动，引导机关干部改进工作作风、增强廉政意识。推行机关党务公开、政务公开、办事公开，加强机关廉政文化建设。进一步优化发展环境，每年都组织机关政风行风评议活动和行政审批服务评定活动，对政风行风信得过单位和先进单位进行通报表彰，对评议较差的单位进行通报批评。突出干部选拔任用、重大工程项目、财政类专项资金使用、干部与企业往来、任中经济责任审计等5个重点领域和关键环节，加大对领导干部的管理监督力度。