“讲党性、重品行、作表率”  树组工干部新形象

“讲党性、重品行、做表率”是党的十七大对党员干部提出的新要求。作为一名组工干部，如何做到“讲党性、重品行、作表率”，树立组工干部新形象，我认为应当从以下五个方面提高自身能力。

一、讲党性，提高学习实践能力。十七届四中全会提出，要建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平。组工干部要充当践行科学发展观的“排头兵”，赢得人民群众的支持，赢得党员干部的信赖，首先要做到的就是克服不良思想的侵蚀，自觉将学习作为自己的终身追求，以学习强素质，以学习促工作。古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习不仅仅是要掌握知识，更要学会运用所学的知识去思考问题、分析问题、解决问题。组织工作涉及面广、工作量大，要做好组织工作，就必须不断加强学习，广泛调研、深入思考，加强实践，做到“吃透上情、熟悉下情”。只有在不断的学习实践中提升思想境界，锤炼品格情操，才能使胸怀更加宽广，眼光更加深远，信念更加坚定。

二、重品行，提高自我约束能力。一个人的品行，就像一个人的影子。无论你走到哪里，它都会跟到哪里。组织工作是一项政治性和政策性都很强的工作，群众关注度和敏感度也很高。有些事情发生在别人身上，可能大家会不以为怪，但发生在组工干部身上就会影响很大。因此，我们组工干部要切实提高自我约束能力，严格要求自己的一言一行，将公道正派切实落实到组织工作中去，做一名品行端正的组工干部。

三、作表率，提高改革创新能力。改革创新是新时期组织工作的生命力所在。新形势下组织工作面临着许多新情况、新矛盾、新问题。对于我们组工干部而言，怎样去推动组织工作的科学发展，怎样以组织部门的工作去推动经济社会的科学发展，是摆在我们面前的问题。我们必须要克服思想的阻力、现实的困难和外界的干扰，以科学的态度和敢于吃螃蟹的精神，对当前组织工作的理论、制度、机制进行提炼总结，进而升华到一个新的层面，使组织工作与时俱进、充满活力。

四、转作风，提高服务群众能力。服务群众是一切工作的出发点和落脚点。组工干部的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。组工干部要提高服务水平，把热情接待、文明办公、高效服务、群众满意作为检验服务水平高低的重要标准。在工作中要充分依靠群众、相信群众、尊重群众，关注他们的所思、所想、所盼，做到想问题、办事情尊重群众意愿，多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律，切实帮助群众解决实际问题，为基层排忧解难。

五、树形象，提高业务工作能力。组工干部的业务能力和水平，直接关系着组织部门的工作效果和形象。因此，我们组工干部要树立责任意识，努力提高自身业务水平和能力。在业务知识上加强学习，提高业务工作的熟练度，准确把握政策，严格履行程序，以严谨认真的态度，扎扎实实地做好每一项工作。在工作作风上不拖拉、不推诿，真正树立起业务一流、工作高效的组工干部新形象。