高层次人才发挥好自身作用需坚持“五个要”

作为一名高层次人才，特别是作为一名领导干部，要始终把握正确的方向，坚持学习、思考和实践，不断提高自身的综合素质，提升为人民服务的能力和水平。

要加强学习，搞好班子团结。要树立“学无止境”的理念，克服自满情绪，坚持向未知领域进军，不断拓宽引深自己的知识面，确保在专业领域始终走在前列。要养成终身学习、自主学习、相互学习的习惯，按照创建学习型党组织的要求，做到带头学习、创新学习，为广大干部群众树立榜样。要重点抓好政治理论和业务知识的学习，坚持用科学理论武装头脑、分析问题、指导工作，不断提高自身的综合素质。要带头维护团结、坚持原则、增进理解、合作共事，做到树正气、聚人气、鼓士气；要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，全力推进各项工作任务的落实；要识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，促进班子团结和谐，提高班子的整体效能。

要发挥专长，致力工作创新。要把专业知识和实际工作有机结合，坚持从实践中来、到实践中去，坚持理论联系实际的学风，创造性的开展工作。要善于用专业的眼光审视和把握工作中的关键问题和薄弱环节，有针对性地提出改进措施和解决办法，推进工作跨越发展。要善于发现苗头性、倾向性的问题，准确预见事务的发展方向和趋势，做到超前谋划、超前行动、超前见效。要切实用好自己的专业知识，勇于探索、勇于创新，不断开创工作新局面。

要加强协作，实现优势互补。要克服“单兵作战”的倾向，坚持“拿来主义”，吸收各方面的优秀成果为我所用，做到海纳百川、兼蓄并收。要强化协作意识和团队精神，善于团结他人、甚至是与自己有不同意见的人一道工作，发挥集体合力，实现优势互补，调动个方面的主动性和积极性。要善于发现别人的优点和长处，做到不耻下问、见贤思齐，吸收借鉴别人的经验教训，争取少犯错误、不犯错误，最大限度地提高工作效能、减少工作成本。

要求真务实，搞好作风建设。要踏踏实实做人、兢兢业业工作，忠实履行自己的职责，珍惜荣誉，不辜负组织的信任和重托。要力戒“漂浮”，坚持深入基层、深入实际，认认真真抓业务、扎扎实实搞研究，要确保研究成果实在、有效、管用，不搞形式主义、不摆花架子。要牢固树立公仆意识，竭诚为广大群众服好务，坚持把工作放在第一位，不讲排场、不比阔气，保持人民公仆的本色。

要严格要求，搞好廉政建设。要坚持严于律己、警钟长鸣，带头执行廉政建设各项规章制度，不越雷池一步。要防微杜渐，耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验，管住自己的腿、管住自己的嘴、管住自己的手，老老实实做人、干干净净做事。要积极开展批评与自我批评，认真查摆问题，及时加以整改，并积极做好分管口的廉政建设工作，切实增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。