不在于官当得有多大

7月1日是党的生日。我想到两个人：庄寿川和文强。

    南靖公路分局副局长庄寿川，修了40年的路，即将退休的他，仍坚守在工地一线，直至因劳累过度而瘫痪。躺在病床上，精神恍惚的他在电话里对同事说：“我刚看完工地，在船场养路站，你派部五座的车来接一下。”司机找了半天，根本没人。“当了24年副局长，同批很多人都提拔了，庄寿川没有丝毫怨言，即将退休了，对工作还这么尽心尽责。”漳州市公路局一位主任说。

    与之相比，落马后的重庆市司法局原局长文强在悔过书里酸溜溜地说：十多年一直在公安局担任副局长，总觉得自己业务熟，有能力，付出的多，取得的成绩也不少。尤其是看到比自己资历短、业务又不熟悉，甚至还是自己过去“下级”甚至“下下级”的人，都提拔到与他同一级的职务，甚至更高的职务后，思想上不能正确对待，产生不满情绪，升官不成，就乱用权……

    都是长期担任副职，一个兢兢业业，恪尽职守，生病“倒”下后仍“陷”于工作的痴狂状态；一个心态不正，“陷”于权力的膜拜与追逐，最终“倒”在了法律的面前。这给我们提出了一个容易被遗忘的命题：共产党的干部追求的到底是什么？

    共产党人必须坚持马克思主义。马克思主义从来既重视人的社会价值，又重视人的自我价值，认为人的价值是社会价值和自我价值的统一。人生的意义在于创造价值，就在于通过自己的活动满足自己所属的社会、他人以及自己的需要。其中个人对社会的贡献是实现人生价值的基础和源泉，处于首要地位。我们评价一个人，最终总是看他为人类、为社会做了什么。

    我们不排斥人对自我价值的追求，只有个人的基本需求得到满足，人才能生存，才能发展。自我价值和社会价值是辩证统一的，从某种意义上说，人对自我价值的追求也会反过来推动人的社会价值的实现。所以，人应该追求进步。

    但“追求进步”，在一些人眼里往往偏指“升官发财”。“文老大”忏悔录里的“委屈”，应该也是现实中不少人的真实心境。说白了，他们的骨子里有着强烈的“官本位”意识。干活只不过是升官的途径，升官无望，就丧失了干活的积极性，甚至走向另一种极端。这些人总自认为自己应该得到什么什么，老是拿着“怀才不遇”的帽子往自己头上戴，先不评他们是否真的有“才”，他们的动机本身就有很大的偏差，他们根本就忘了历史对个人最终的评判标准。

    共产党的宗旨是为人民服务。或许，经常想一想这个宗旨，有些人心里就不会老是觉得“委屈”。庄寿川不会觉得委屈，他的内心一定是安宁的、幸福的，因为他一心扑在工作上时，他为社会修了40年的路，用为人民服务的标准来衡量，他获得了很大的心理满足。

    不在于官当得有多大，在于为人民做了什么。那些“追求进步”的人们，与其鼠目寸光地盯着个人仕途这条狭隘的“线”，不如将目光移向人类发展的宏大的“面”。共产党的干部不妨每日三省：今天，我为人民服务了吗？