官员个性化表现值得尊重

当我们在批评官员作秀这种现象的时候，也应当认识到，官员的个性化表现是应当得到尊重和鼓励的，不能把很多官员的个性化表现都看成是作秀。个性化表现是党政部门官员，特别是领导干部体现领导能力和领导艺术的一个十分重要的组成部分。

　　我们每个人都具有一定的个性或偏好。可以说是千人千面，没有什么标准的模板。无论是普通公务员还是政府官员都是从不同的家庭和学校里成长起来的，都是具有不同个性的普通人。因此，在工作中必然会有一定的个性，特别是当遇到突发情况时的即席表态或进行处理时，很容易带有个性色彩。这是十分正常的，应值得尊重，不能要求所有的领导干部在处理公共事务时都永远是一个范式。

　　政府治理需要不断的进行创新和探索。而要进行创新，就需要打破陈规陋习，就需要张扬个性，允许官员进行创新。没有对个性的尊重，没有个性的张扬，创新是很难的。所以说，深化改革不仅是要继续解放思想，而且还需要尊重个性。让那些有创新动力的干部摆脱束缚，大胆地进行创新。因此，对于官员的个性化表现，应当予以充分的理解和支持。