山西市县乡三级党委换届启动

党委委员差额比例提高

　　本报太原2月27日电（记者  冀业）山西省换届工作会议于26日在太原闭幕，这标志着山西市县乡三级领导班子换届工作正式启动，会议对该省换届工作做出部署。

　　据山西省委组织部长汤涛介绍，山西此次换届工作将继续巩固完善领导班子配备改革的成果。山西将努力优化领导班子结构，科学划定换届年龄界限，形成老中青梯次配备的合理结构，不搞领导干部任职年龄层层递减。

　　在山西三级党委换届工作全程中，将扩大党代表产生的民主程度，在党代表、党委委员的差额比例上切实做到两个“适当提高”、两个“不低于”，即：基层一线代表比例应在上次党代表大会的基础上适当提高；党委委员、候补委员候选人，纪委委员候选人的差额比例要在上次党代表大会的基础上适当提高。党代会代表候选人的差额比例，不低于上次党代表大会的比例；乡镇党委委员差额比例不低于20%。乡镇党委换届，提倡采用“两推一选”的办法，推选产生党代表。

　　此外，在规范提名办法方面，现班子成员在全额定向推荐中得票未过半数，或在民主测评中不称职票超过1/3，经组织考察确属不宜继续担任原职务的，不再继续提名。