2009年人才工作要点

　　   调整充实区人才工作领导小组及成员。以高层次人才队伍为重点，实施各类人才建设工程。开展“学术技术带头人”、“首席技师”选拔工作；深入实施新农村实用技术人才培训培养工程，着力培养一大批农村致富带头人；推进社会工作人才队伍建设，积极推行“1＋X(社工＋义工)”社会工作模式。修订区专业技术拔尖人才选拔管理办法。围绕更好地培养、吸引、实用人才，制定和完善各项人才工作机制和制度。努力营造“四个尊重”的浓厚氛围，大力宣传各类优秀人才先进事迹。加强高层次人才创新创业平台建设，提升服务水平，开展好人才服务工作。