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历城区委组织部各科室工作职责
来源:  作者: 历城区委组织部办公室 发布时间: 2009-06-27

  历城区委组织部各科室工作职责

  一、办公室

  负责部内文件的审核、编号、登记;负责部内工作的综合协调和督促检查;负责部机关的人事管理工作;主管机要、保密、文印、收发、传递、文书档案、文电处理和普通密码工作;负责党员组织关系、外调信、函调信的接转工作;负责全区党费的收缴、管理和使用工作;负责部机关老干部工作;负责有关党刊的征订发放工作;负责重要会议的组织协调和筹备;负责部机关的财务、房屋、车辆管理、环境卫生、安全保卫、后勤服务和接待等工作;参与部领导讲话及部分文稿的起草工作;参与党建网站的管理、全区组织系统调研信息调度及部内期刊的编写工作;负责部机关及全区组织系统计划生育管理工作;办理部领导交办事项。

  二、干部科

  负责对区直部门、街道、镇领导班子及成员和后备干部的考察、选拔、调整、调配和任免工作;负责党群部门、人大、政协、公检法机关和街道、镇干部的调配工作及干部统计工作;负责副处级以上干部的离退休及老干部工作;负责干部的审查、监督和出国人员的政审工作;负责团职以上军转干部的安置、并负有督促落实相应政策待遇的责任;抓好全区科学发展综合考核评价体系的修订、完善和落实,对各街镇、各区直部门进行综合考核评;认真完成领导交办的其他工作和有关的服务工作。
  三、区委组织员办公室

  负责全区党的基层组织建设,研究制定全区党的基层组织建设规划;指导全区各基层党组织建设;指导社区、村级党组织换届选举工作;指导整顿后进党组织,促其转化升级;负责了解、掌握全区各行业党员的思想状况,提出加强和改进党员队伍建设的意见和建议;负责全区党员队伍的发展教育、管理和管理工作;做好大学生村官的教育、管理、指导和服务工作;做好建国前农村老党员、生活困难党员等生活补贴费的发放工作;按照分级负责的原则,有计划地培训基层党员干部;做好基层组织及党员的来信来访工作;负责全区党建工作的“评先创优”活动及向上级党委的推荐工作;负责全区党内统计工作;负责全区组织系统调研信息工作,定期编印《历城组织工作》;完成领导交办的其他工作任务。

  四、区党员干部现代远程教育中心(党员电化教育中心)

  电教中心要指导全区电教工作的发展;负责省、市电教带的征订及传递工作;抓好全区电教片定期播放和收看工作;负责电教片的拍摄制作,用电教手段推广全区先进典型、英模人物的事迹;搜集信息,搞好调研;做好领导交办的其他工作及有关电教方面的指导、协助和服务工作。

  远程教育中心要制定实施本区党员干部现代远程教育工作规划;负责做好本区终端接收站点的管理和技术维护,保证远程教育网络正常运行;负责本区远程教育的教学组织、播放收看和管理工作;负责本区远程教育课件的征集和部分课件的制作,搞好课件资源库建设;负责本区远程教育管理队伍、课件制作队伍、技术人员队伍建设工作和村(居)级管理员的业务培训;负责本区远程教育工作的信息汇总和宏观指导,及时向上级反馈信息,保存好各种档案资料;认真完成上级远程教育管理部门和部领导安排的其他工作任务。

  五、区委下派干部管理办公室

  负责做好区直部门下派干部的选派和换岗工作;指导制定包村工作计划,搞好监督、检查和评比总结工作;抓好区直部门下派干部和包村工作的调查研究,做好包村单位及下派人员的组织协调工作;抓好宣传报道,总结下派包村工作经验;为包村单位和下派人员搞好服务;配合市直部门搞好城乡携手共建新农村活动。

  六、党员干部培训中心

  负责制定或会同有关部门制定全区党员干部教育培训工作计划和有关规定;指导、协调、检查镇、街道办事处和区直部门干部教育培训工作;组织区委管理干部和青年后备干部的培训;制定或会同有关部门制定全区副处级以上干部年度培训计划及办班方案,并负责选调有关学员参加教育培训;负责指导及审批区委党校干部培训有关班次、课程、教师的计划安排,并参与有关管理工作;组织和指导干部教育培训的理论研究工作;承担上级部门及区委交办的有关干部的教育培训工作;负责指导和管理党员干部培训基地工作。牵头抓好全区人才工作,做好专业技术拔尖人才的选拔、管理和服务工作,推动全区人才队伍建设上水平。

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